چشم انداز پردیس

• کسب جایگاه برتر ارائه خدمات نوآورانه مبتنی بر ارتباطات و فناوری اطلاعات در ایران و حضور در بازارهای بین الملل

ماموریت پردیس

• ایجاد فضای مناسب جهت پرورش خلاقیت و نوآوری
• خلق الگوی موفق جهت تجاری سازی و توسعه دستاوردهای نوآورانه

خط مشی پردیس

• بکارگیری استانداردها و فناوری های نوین در خدمات و محصولات
• همکاری با تامین کنندگان، پیمانکاران و شرکای تجاری متخصص و متعهد
• افزایش سطح رضایت مشتریان و ایجاد خرسندی از طریق درک و پاسخگویی فراتر از نیازها و خواسته ها، حصول اطمینان از ایجاد کیفیت ادراکی و رسیدگی بهنگام، کارا و اثربخش به شکایت ها
• حرکت در مسیر تعالی سازمانی از طریق تحقیق، پژوهش، بهینه کاوی و بهبود مستمر و همچنین استقرار استانداردها و سیستم های نوین مدیریتی
• ارتقای آمادگی جهت تداوم ارایه خدمات و انجام تعهدات در مواجهه با مخاطرات و حوادث از طریق اجرای طرح تداوم کسب و کار
• افزایش سطح دانش، مهارت، شایستگی و سلامت نیروهای انسانی و همچنین توانمندسازی، افزایش انگیزه، یادگیری تیمی و جلب مشارکت آنها به عنوان ارزشمندترین سرمایه های پردیس جهت خلق سازمانی یادگیرنده
• ایجاد فضای مناسب جهت پرورش خلاقیت و نوآوری و همچنین تبادل ایده و فناوری با استارتاپ ها، شتاب‌دهنده ها و مراکز علمی تحقیقاتی به منظور طراحی یا توسعه محصولات و خدمات نوآورانه و ارتقای فرهنگ نوآوری باز
• تلاش در راستای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از منابع

منشور اخلاقی پردیس

با اعتقاد به اینکه کسب و کار ما می‌تواند سبب بهبود و ارتقای کیفیت تجربه مشتریان شود، اعضای پردیس اصول اخلاق حرفه ای و ارزش های بنیادی زیر را باور داشته و نسبت به تعالی آنها خود را متعهد می‌دانند:

• التزام به اصول مشتری محوری (مسوولیت پذیری، سرعت و دقت در ارایه خدمات، احترام، خوشرویی و تواضع)
• صداقت، راستی، شفافیت و رعایت احترام در گفتار و رفتار
• رعایت نظم، انضباط، وقت‌شناسی، امانت‌داری و اصول نظام آراستگی
• عمل در راستای مسوولیت‎‎های اجتماعی و زیست‌محیطی
• پایبندی به ارزش‌های اخلاقی و رعایت انصاف در ارتباطات و تعاملات فردی و سازمانی
• حفظ امنیت اطلاعات و محرمانگی اسناد سازمان و ذینفعان
• تلاش در راستای تعالی، سرآمدی و بهره‌وری سازمانی برای خلق موفقیت پایدار
• بهبود مستمر در فرآیندها، مهارت‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای
• همکاری صمیمانه، احترام متقابل و مشارکت در فعالیت‌های تیمی و گروهی
• به اشتراک‌گذاری دانش و تجربه و نقش آفرینی در خلق سازمان یادگیرنده
• احترام، تعهد و پایبندی به قوانین و مقررات، خط‌مشی، روش‌های اجرایی و دستورالعمل‌های سازمان
• کمک به رشد و توسعه پردیس در همه ابعاد و اعتلای نام و جایگاه آن در جامعه